Nicht das Gebäude, nicht die Stundenpläne, sondern die Menschen, die jeden Tag gemeinsam lernen, lachen und wachsen.
WIR – wir sind die Schule.
Unser Jahresmotto
«WIR» ist mehr als ein Wort, es ist eine Haltung. Schule gelingt nur, wenn alle gemeinsam Verantwortung übernehmen: Kinder, Lehrpersonen, Eltern und die ganze Schulgemeinschaft.
Miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung – unabhängig von Alter, Herkunft oder Stärken.
Füreinander. Wir tragen Verantwortung füreinander. Wer Unterstützung braucht, findet sie. Wer kann, gibt sie weiter.
Gemeinsam. Wir gestalten unsere Schulgemeinschaft aktiv mit. Jede Stimme zählt – Kinder, Eltern, Dorf und Schule.
Was uns ausmacht
Unser Leitbild
Als Baum gedacht: Die Wurzeln stehen für das, was uns trägt, der Stamm für den Zusammenhalt, die Äste für unsere Entwicklung, die Blätter und Blüten für das, was sichtbar wird. Die bunten Kreise sind die Talente der Kinder.
Unser Team
Klassenlehrpersonen, Fachlehrpersonen, Heilpädagogik, Logopädie, DaZ, Klassenassistenz, Sekretariat, Hausdienst und Schulleitung. Wer Ihr Kind unterrichtet, steht auf der Teamseite.
Mitreden: das Schülerparlament
Dreimal im Schuljahr, im September, Februar und Juni. Jede Klasse wählt zwei Delegierte. Sie bringen Themen aus ihrer Klasse ein und tragen die Ergebnisse zurück. Die Kinder stimmen ab und erleben, wie ein demokratischer Entscheid zustande kommt.
Unser Jahresmotto
Jedes Schuljahr hat bei uns ein Motto. Der Konvent legt es fest, es steht in der Schulbroschüre und begleitet uns durchs Jahr – im Unterricht, an Anlässen, in der Kommunikation mit Ihnen.
Unser Schulprogramm
Teil A beschreibt, wie die Schule geführt wird, Teil B, wie bei uns gelernt und unterrichtet wird. Beide liegen in einer überarbeiteten Fassung vor und werden veröffentlicht, sobald der Schulrat sie genehmigt hat.
Der Schulrat
Der Schulrat ist die strategische Behörde unserer Schule. Er genehmigt das Schulprogramm und bewilligt Urlaube von mehr als zwei Wochen.
Präsidentin: Danny D’Agostini Siegrist
061 911 80 09 · primarschulrat@lupsingen.ch
Wie wir als Team arbeiten
Was im Schulzimmer ankommt, hängt auch davon ab, wie wir Erwachsenen zusammenarbeiten.
Voneinander lernen
Was eine Lehrperson in ihrem Zimmer entwickelt, soll nicht dort bleiben. Darum arbeiten wir in festen Gefässen zusammen: Alle drei Wochen trifft sich das ganze Team, in den Wochen dazwischen arbeiten kleinere Gruppen an pädagogischen Fragen aus dem eigenen Unterricht.
Diese Zeit ist im Pflichtenheft verankert. Entwicklung soll nicht zusätzlich zum Alltag stattfinden, sondern in ihm.
Dazu besuchen sich Lehrpersonen alle zwei Jahre gegenseitig im Unterricht. Nicht zur Kontrolle, sondern weil man vom Zuschauen lernt.
Kräfte einteilen
Eine Schule lebt von Menschen, die auch in zehn Jahren noch gerne unterrichten. Wir haben das Kollegium deshalb gefragt, wie es ihm mit der Arbeitslast geht, und aus den Antworten Konsequenzen gezogen.
Die Jahresplanung wurde entlastet, die wöchentlichen Sitzungen durch einen ruhigeren Rhythmus ersetzt. Ein Kanban-Board im Lehrerzimmer zeigt allen, welche Projekte laufen und welche warten können.
Neue Lehrpersonen werden im ersten Jahr begleitet.
Mit Schulrat und Gemeinde
Der Schulrat trägt die strategische Verantwortung, die Schulleitung führt den Betrieb. Wir halten uns an diese Rollen und reden offen miteinander, auch wenn es unbequem wird.
Grössere Neuerungen führen wir als Versuch ein, mit einer Erprobungsphase und einem Entscheid des Konvents am Ende. So trägt das Team mit, was gilt.
Dasselbe Verständnis prägt die Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Gemeindeverwaltung, mit dem Amt für Volksschulen und den Fachstellen der Region.